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  • 索引號:MC00101250204201907003
  • 主題分類:其他  綜合政務  
  • 發布機構:南譙區政府辦
  • 組配分類:領導解讀
  • 發布文號:
  • 生成日期:2019-06-19
  • 內容概述:印發《南譙區關于進一步促進就業創業若干政策(試行)》的通知
  • 關鍵詞:解讀  
  • 信息來源:
  • 瀏覽次數:1360
  • 發布人:劉志強
  • 信息名稱:區人社局主要負責人解讀《南譙區關于進一步促進就業創業若干政策(試行)》的通知

區人社局主要負責人解讀《南譙區關于進一步促進就業創業若干政策(試行)》的通知

 

 

一、起草背景:為推動我區人力資源管理改革工作的開展,充分挖掘和利用本地人力資源,打造良好的就業創業和服務企業用工環境,根據《滁州市推進人力資源管理改革工作方案的通知》(滁政辦秘〔2018〕47號)文件和區委領導指示精神,圍繞改革著力提升人力資源管理服務水平。

二、制定意義和總體考慮:為深入貫徹落實省市就業工作的決策部署,進一步做好今后一個時期促進就業創業工作,確保全區就業局勢持續穩定和經濟健康發展。根據《中共滁州市委辦公室 滁州市人民政府辦公室印發〈關于滁州市深化人力資源管理改革的實施意見〉及3個配套實施方案的通知》(滁辦發〔2018〕44號)文件精神,結合南譙實際,南譙區制定出臺了《南譙區關于進一步促進就業創業的若干政策(試行)》及2個配套實施文件。

三、文件起草過程:該政策由區人社局代擬稿。區人社局在充分調查研究后,形成政策初稿;同時征求各鎮和區經信局、區財政局、區民政局等相關部門的意見,認真吸收采納相關部門的建議和意見。經法制辦合法性審核后,通過區委常委會會議討論研究,決定以區委辦、區政府辦名義正式印發。

四、工作目標:發揮政府引導作用,通過完善政策保障,健全激勵機制,強化督促落實,促進人力資源集聚,有效服務企業用工需求。

五、主要內容:主要內容包括四個方面:促進重點群體就業政策、促進職業技能培訓政策、促進創業載體建設政策、穩定就業崗位和服務企業用工政策,其中涵蓋返鄉人員就業創業、戶籍、子女就學、租房、購房、社會保障、公共服務等內容。

六、創新舉措:政策中既有已實施的現行政策,也有結合我區實際提出的創新政策,主要體現在:

1.鼓勵和引導外出(外來)務工人員回(來)南譙區企業就業。對返鄉(外來)務工人員回本區企業就業,實行一次性就業補貼政策,根據其本人的職業技能情況,由受益財政分別給予1000元至3000元不等的一次性就業補貼。

2.支持創業載體建設。創業園建設堅持政府引導、產業帶動、市場化操作的原則,鼓勵社會資本、民營企業投資建設創業孵化基地;按照扶優、扶強的原則,對各鎮、高教科創城、經開區創辦的創業園,根據其主導產業、孵化能力、帶動就業等情況,區級就業專項資金給予10萬-50萬補助。

3.發揮人力資源市場配置作用,鼓勵社會人力資源機構服務區內企業用工。對社會人力資源服務機構年度內服務區內企業用工100人以上的,根據輸送人員技能水平給予500-2000元不等獎勵。

七、保障措施和下一步工作:落實地方政府主體責任,依托就業工作領導小組,建立人社部門牽頭、相關部門密切配合的工作協調機制,明確任務分工,細化配套措施,強化工作推進,加大資金支持力度,確保返鄉就業創業各項扶持措施落實到實處。相關部門積極開展政策宣傳,向社會公布政策清單、申辦流程、補貼標準、服務機構及聯系方式,深入企業社區宣講政策,擴大政策知曉度,指導企業等各方履行社會責任,廣泛調動社會積極性,形成穩定、擴大就業的合力。加強督查推進,將促進就業創業工作納入區委區政府重點督查事項,定期開展督查、通報,績效考核。

 

 

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